■このページでは、産休のみを取得する場合の各手続きについて「時系列」順にとりまとめています。
①産休開始前手続き(時系列順)
②産休開始後・出産前手続き(時系列順)
③出産後手続き(時系列順)
④産休終了後手続き(時系列順)
⑤産休終了3か月後手続き(時系列順)
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- 休業申出書・育休取扱通知書等、各種必要書面の準備
- 切迫早産・切迫流産等発生時の傷病手当金(*)、帝王切開時の高額療養費限度額適用認定(*)申請
- 出産手当金(*)・育休給付金・社会保険料免除等、産休・育休に必要な全ての申請(手続代行)
- 社会保険料引き落しの停止や地方税徴収方法変更等、給与支払事務の変更手続
- 職場復帰後の「休業終了時 社会保険料特例改定」(手続き代行)
- 「厚生年金保険料 養育期間特例適用」申請(申請書作成のみサポート)
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CLASSY. 2024年2月号(12/27発行) 「“私”のアドバイザー」欄に掲載されました
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