産前産後休業・育児休業 法改正情報 この記事をシェア！ （調べたい項目をクリックしてください） 【最新版】育児休業等に関連した最新の法改正見通しについてお知らせします 国民健康保険料の免除制度がスタートしました（令和６年１月１日～） 出産育児一時金の支給額が増額変更されました（令和５年４月１日～） 従業員数1000人超の企業に対し、男性労働者の育休等取得状況公表が義務化されました（令和５年４月１日～） 出生時育児休業給付金の創設等、育児休業給付金支給ルールが改正されました（令和４年１０月１日～） 育休期間中の社会保険料免除要件が改定されました（令和４年１０月１日～） 出生時育児休業（産後パパ育休）創設等、育児介護休業法が３段階で改正されました（令和４年４月１日～）
