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産休・育休関連法改正情報
【令和７年４月１日 施行】次世代育成支援対策推進法の１０年間延長と一般事業主行動計画の策定・公表内容改定について
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産休・育休関連法改正情報
男性の育休取得率実績公表義務を３００人超の事業主に拡大（令和７年４月１日 施行）
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産休・育休関連法改正情報
所定外労働の制限（残業免除）が小学校就学前まで延長されました（令和７年４月１日 施行）
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産休・育休関連法改正情報
子の看護等休暇｜小学校３年生修了時まで対象拡大と内容の拡充が図られました（令和７年４月１日 施行）
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産休・育休関連法改正情報
育休給付金初回申請時の添付書面に「当初出産予定日」が確認できる書面が追加されました
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産休・育休関連法改正情報
【令和７年１０月施行】柔軟な働き方を実現するための措置について分かりやすく解説！
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産休・育休関連法改正情報
（令和７年４月改定）育休期間中に退職する場合の育児休業給付金支給ルールが変更になりました
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産休・育休関連法改正情報
出生時育児休業給付金の申請がしやすくなりました
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産休・育休関連法改正情報
【実質手取り１０割へ！】出生後休業支援給付金について解説！
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産休・育休関連法改正情報
育児休業等に関連したその他法改正情報について
