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産休・育休関連法改正情報
【令和７年１０月施行】柔軟な働き方を実現するための措置について分かりやすく解説！
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産休・育休関連法改正情報
（令和７年４月改定）育休期間中に退職する場合の育児休業給付金支給ルールが変更になりました
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産休・育休関連法改正情報
出生時育児休業給付金の申請がしやすくなります
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産休・育休関連法改正情報
【実質手取り１０割へ！】出生後休業支援給付金について解説！
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産休・育休関連法改正情報
【最新版】育児休業等に関連した今後の法改正情報
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産休・育休関連法改正情報
国民健康保険料の免除制度がスタートしました（令和６年１月１日～）
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産休・育休関連法改正情報
男性労働者の育休等取得状況公表義務化【現行対象：従業員1000人超（令和7年4月1日以降は300人超に改定）】
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産休・育休関連法改正情報
出産育児一時金の支給額が増額変更されました（令和５年４月１日～）
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産休・育休関連法改正情報
出生時育児休業（産後パパ育休）創設等、 育児介護休業法が３段階で改正されました（令和４年４月１日～）
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産休・育休関連法改正情報
育休期間中の社会保険料免除要件が改定されました（令和４年１０月１日～）
