介護休業関連 法改正情報 この記事をシェア！ （以下、調べたい項目をクリックしてください） ＜令和７年４月１日～＞ 介護離職防止のための雇用環境整備措置が全事業主に義務化されました 介護に直面した労働者に対する介護離職防止のための個別の周知・意向確認が義務化されました ４０歳労働者に対する介護離職防止のための個別周知（情報提供）が義務化されました 労使協定で継続雇用６か月未満有期雇用労働者を介護休暇の対象から除外できる規定が廃止されました 要介護状態の家族を介護する労働者に対するテレワーク推進が努力義務となりました
